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甘肃紫轩酒业有限公司 企业社会责任报告

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一、公司简介紫轩酒业是我国西北地区的钢铁联合企业——酒泉钢铁(集团)有限责任公司投资兴建的集酿酒葡萄种植,葡萄酒生产、加工、酿造、销售为一体的现代化企业。公司于2006年1月成立。自成立之初,就秉持高标准、高品质的宗旨,引进了法国压榨机、德国错流过滤机、意大利灌装生产线和壶式蒸馏器、法国和美国橡木桶等先进设备,致力于将最优质的葡萄酒奉献给消费者,经过十五年的努力和发展,品牌和产品赢得了市场的青睐和

一、公司简介

紫轩酒业是我国西北地区的钢铁联合企业——酒泉钢铁(集团)有限责任公司投资兴建的集酿酒葡萄种植,葡萄酒生产、加工、酿造、销售为一体的现代化企业。公司于2006年1月成立。自成立之初,就秉持高标准、高品质的宗旨,引进了法国压榨机、德国错流过滤机、意大利灌装生产线和壶式蒸馏器、法国和美国橡木桶等先进设备,致力于将最优质的葡萄酒奉献给消费者,经过十五年的努力和发展,品牌和产品赢得了市场的青睐和认可,知名度和美誉度不断提高。

公司目前拥有干型葡萄酒、冰酒、利口酒、葡萄烈酒(白兰地)等四大系列一百多个品种,其中梅尔诺系列、赤霞珠系列干红葡萄酒是企业的核心产品,冰酒、利口酒、39葡萄烧、白兰地是企业的特色差异化产品。公司坚持质量体系领先战略,成为通过“ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理、HACCP危害分析与关键控制点”四大体系认证的甘肃首家葡萄酒企业。

公司始终以绿色发展、质量兴企、求实守信、开拓创新为理念,不断加大品牌建设和市场开发力度,奋力打造优质葡萄酒品牌。

二、立足诚信,长远发展

诚信是中华民族的传统美德,是中国道德文化的核心,在古代早就有过许多论述,如“人无忠信,不可立于世”,“人而无信,不知其可也”等。从现代意义上看,诚信不仅是一种道德要求,一种用来评价人的基本尺度,而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法,以信取人。在市场经济中,企业诚信具有经济学价值,是对企业在道德、法律等方面价值的肯定,是企业无形资产的重要组成部分。

企业的生存与发展是以经济利益最大化为目标,而真正持久的经济效益来自于诚信经营。近年来,随着行业供需关系失衡,经济疲软,买方市场的地位越来越凸显。这种情况下,公司不仅狠抓管理、严控质量,同时把诚信经营作为企业的核心理念,将诚信服务作为员工日常行为准则,用诚信文化奠定基础,用诚信理念获得客户青睐。公司在一切经营活动中,极力倡导创建守法、诚信的经营环境,遵守有关法律法规及道德规范,努力使一切公司活动都符合正常的商业惯例及社会道德标准。

三、携手员工,共享发展

(一)依法用工、保护权益。

公司严格遵守相关法律法规,坚持合法雇佣员工,保障员工各项合法权益。同时,努力为员工提供有竞争力的薪酬福利体系,激励员工的价值奉献,让员工共享公司发展成果。

(二)保障一线、激励先进

公司逐步提升一线员工收入,确保每月工资按时、足额到位。同时公司薪酬管理委员会通过科学论证、听取工会和员工代表的意见,制定出更加公平、科学的薪酬福利体系设计,激励、留住为公司发展做出贡献的优秀员工,提升一线员工收入。公司每年都会通过绩效考评和民主评选的方式选拔出上一年度的先进工作者、优秀岗位能手等先进个体,颁发奖金和证书,极大地激发员工积极性和工作热情。

(三)强化劳保,确保员工健康安全

在激励优秀员工的同时,公司还十分重视基层员工劳动过程中的防护与管理,定期开展作业场所职业健康有害因素检测评估,对具有职业危害的岗位组织职业卫生体检、建立职业健康档案,配备劳动防护用品、确保及时发现员工职业健康隐患,保障生产工作安全。公司持续运行ISO9001质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系,并取得了质量体系认证证书;通过体系持续深入的实施及改进,不断提高公司质量管理、环境及职业健康安全绩效水平。竭尽所能为公司每一位员工营造一个健康、安全舒适的工作环境。

(四)培训员工、储备人才

公司坚持人才强企战略,不断加强人才培养力度,为员工开展多元化、系统化的培训,给予员工广阔的发展空间和公平的发展机会,帮助员工充分释放个人潜能,实现个人的成长和价值,同时为公司持续发展和壮大提供人才支持。 完善多层次人才培养体系、公司逐年加大人才培养投入,健全人才培养机制,建立并实施员工各项培训计划。

四、服务客户,精益求精

公司致力于为提供绿色、环保、高品质的产品和全方位的服务,在生产经营中,严格遵守国家法律法规和行业质量标准,不断完善企业质量管理体系,提高质量管理水平,严格防控质量风险,公司还树立了全面质量管理理念,对涉及的产品质量风险进行系统识别与评估,注重产品前端原材料供应质量风险控制,严格按照国家规定组织招投标工作,选择有实力和优质的原材料供应商;在生产过程中,强化生产过程监督和随机取样,建立产品检测台账,确保出厂产品都经过检验并有据可查。

五、聚焦环境、创造绿色企业

公司把环保工作做在前面,提前筹备、提前投资,积极实施超低改造项目。2020年完成污水处理站升级改造项目,大大降低排污风险。公司在生产经营的同时,始终秉承‘绿色环保’的发展理念,以习近平新时代生态文明思想为指导,深入贯彻落实党的十八大、十九大会议精神和省委、省政府环境保护工作部署,认真落实市生态环境局及集团公司相关环保工作要求,坚决履行企业生态环境保护义务和责任,全力围绕“蓝天、碧水、净土”三大保卫战开展各项工作。公司每月、车间每周、班组每日开展环保设施运行及环境隐患排查整改工作,使各环保设施始终处于良好运行状态。

公司认真执行环保“三同时”管理制度,已建成项目均完成环保竣工验收及备案。建立健全了《紫轩酒业公司环境管理体系》及相关环保管理制度,环保设施始终处于良好运行状态,各污染物均实现达标排放。一是建立、完善了《紫轩酒业公司环境管理体系》和《紫轩酒业公司生态环境资料》,并根据体系要素、环保资料类别及时补充和更新相应内容,保证了环境体系资料的完整性和适用性。同时根据环保法律法规辨识结果,结合公司环保工作实际情况,及时修订完善了《紫轩酒业公司环境保护管理办法》、《紫轩酒业公司生态环境保护“党政同责 一岗双责”管理制度》、《紫轩酒业公司突发环境事件隐患排查治理管理办法》等制度,以不断满足公司环保管理工作需要;二是持续优化污染物治理工艺,实现污染物长期达标排放;三是不断加强环保设施运行监管,使环保设施始终处于良好运行状态;四是有序开展应急预案、清洁生产、企业环保标准化建设等活动。

六、利国利民、不忘初心

公司在近年来取得了一定的成绩和发展,这些离不开员工的辛勤付出,客户的支持和信赖,还有管理者的智慧与先进的管理理念。积极主动地履行社会责任,以更具社会责任感的组织行为增强其竞争优势,致力于成为卓越的良心乳企。主要从公共责任和公益奉献等方面来履行社会责任。

通过与政府、相关方保持沟通与合作,积极开展扶贫救助、支持教育、敬老爱幼等相关活动。诸如:积极倡仪向灾区捐款、开展“员工购买帮扶点扶贫产品”、“参与文明城市创建”等志愿活动。

企业规模越大,责任越大。公司在开拓创新,不断发展的过程中承担社会责任管理方面还是存在缺陷,主要问题和不足是社会责任管理制度落实力度不够,责任管控机制建设有待完善,社会责任评价考核方式有待改进,社会责任实践和融合内容不够丰富,路径需要继续探索。

 

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